Wir freuen uns immer über neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team verstärken möchten. Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch und international denken und den Ehrgeiz haben, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten zu entwickeln, indem sie internationale Rechtsordnungen miteinander verknüpfen.
Unabhängigkeit und Eigenständigkeit haben für uns oberste Priorität. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit scharfem Verstand, die entschlossen sind, qualitativ hochwertige Dienstleistungen im besten Interesse unserer Mandanten zu erbringen.
Im Gegenzug bietet unsere Kanzlei die Möglichkeit, in engem Austausch mit unseren Senior Partnern und Mandanten an anspruchsvollen internationalen handels- und wirtschaftsrechtlichen Themen zu arbeiten.
Unser gemeinsames Ziel ist es, Sie zu einem Partner bei Klein zu machen. Um dies zu erreichen, haben wir einen Karriereplan entwickelt, der auf Trainee-Ebene beginnt. Wir heißen Sie in unserem teamorientierten Umfeld willkommen und geben Ihnen die Möglichkeit, maßgeblich an der Betreuung unserer Mandanten mitzuwirken. Sie werden von Anfang an unterstützt und ermutigt, selbstständig zu arbeiten.
Mit zunehmender Erfahrung ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre besonderen Stärken und Interessen und legen Ihre bevorzugten Fachgebiete fest. Wir unterstützen Sie dabei, Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Wirtschafts- oder Handelsrecht zu erwerben, auch wenn Sie in diesem Bereich bisher noch keine Kenntnisse haben.
Laufende Beurteilungen und eine engmaschige Zusammenarbeit sorgen dafür, dass Sie Ihre Position in unserem Team etablieren, festigen und kontinuierlich ausbauen können.
Wir suchen talentierte Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen, die zielstrebig sind und unternehmerisches Denken, ein Gespür für Innovationen und berufliche Neugierde mitbringen.
Sie sollten über einen soliden juristischen Hintergrund, emotionale Intelligenz und Begeisterung für unsere Arbeit verfügen.
Wenn Sie glauben, dass Sie gut in unser Team passen, wenden Sie sich bitte an Gianni Rizzello in unserem Büro in Zürich oder an Luca Bernasconi in unserem Büro in Lugano, um mehr über unser Bewerbungsverfahren zu erfahren.
